自ら足を運び対話する人間力と
最新技術のＩＴで顧客感動を高める
松山イノベーションラボ
ＩＴから子ども教育に携わる
教育実習で訪れた転機
もともと、子どもの将来につながる仕事につきたくて教員を目指し、大学に進学しました。教育実習のときがちょうどタブレット導入のタイミングだったのですが、当時は教える側である教員のほうが使いこなせていないような状況でした。現場での経験を通してIT教育はこれからますます発展すると確信しましたし、そのためには先生たちのITに対する知識や指導技術の向上も必要になってくると思ったんです。今や、子どものほうがスマートフォンやタブレットを上手に使いこなせる時代。教育現場よりもITやデジタルに携わるほうが今の子どもたちと深く関われるのではないかと思い、IT企業への就職を決意しました。
未経験からＩＴ業界へ
大阪から移住した理由
松山イノベーションラボのラボ長が語ってくれた今後のビジョンや拠点としてのあり方に感銘を受け、松山拠点を第一志望にしました。入社１年目は、クライアントの要望や要求に合わせてシステム設計を行うシステムエンジニアに従事。ウェブアプリのシステム開発や改修などを担当しました。システナは独立系のＳｌｅｒ企業なので、メーカーや販売業者にとらわれないシステム化を提案でき、広い分野において独自にシステム開発ができるところが魅力です。
じつは入社当初はエクセルを触れないどころか、パソコンでの検索すらスムーズにできないレベルでした。かなり不安があったのですが、プログラミングやビジネスマナーを学ぶ２ヵ月の研修でエンジニアに必要なスキルを身につけることができました。
１年目の経験と知識が
提案の質を高める
みずから志願し、現在はセールスエンジニアを担当。クライアントの潜在的ニーズを引き出した上で、システムエンジニアとしての知識と経験を活かし解決策を提案しています。ＩＴの世界でも、仕事は結局人と人。企業への訪問のほか、出会いが広がるイベントがあれば積極的に参加しています。
私は長年合気道をやっていて、会社の行動基準である「おもてなしの心を育て、モノづくりの技を磨き、やりきるための体をつくる」という心・技・体を軸とした考え方に共感しました。お客さまをおもてなしするための心を育て、質の高いものを作るために技を磨き、要望に迅速に応えるために自分自身の体を鍛えることを心がけ、ＩＴ・デジタル化を広めたい。価値あるサービスで愛媛に笑顔を増やし、ゆくゆくは子どもの教育にも携わりたいです。
仕事内容
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顧客との対話を通じて
会社のDX化を提案顧客のDXを進めていくなかで課題などをヒアリングし、自社の商材やシステムの開発などを提案。「このボタンを押したらどんな反応をするのか、どのページに飛ぶのかなど、説明し終わったときに“イメージ通りです。ありがとうございます”の言葉をいただいたときは、心からうれしかったです」。
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プロジェクト内で
大規模なシステムを開発・改修愛媛での暮らしや経済の活性にはデジタル化の推進が重要であるという考えのもと、さまざまな課題解決に向き合う。規模の大きいシステムの開発や改修の依頼を受けた場合は、10人以上でチームを作成し業務を担う。先輩社員に質問しながら、コードの作成や顧客への説明を担当している。
Q&A
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Q入社の決め手は？
教職を取っていたこともあり、子どもに関わる仕事がしたいと思っていました。業界を研究するなかで教育現場よりもITのほうが今の子どもたちにとって近いものであると気づき、就職を決めました。従業員数が全社で4,000人以上と事業規模も大きく、最先端事業に携われるのも魅力です。
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Q面接時に印象的だったことは？
最終面接で「守れないと思う人は面接を辞退してください」と言われ、情報漏洩やマナーについて確認をしました。就活を始めたときに、システムトラブルと情報漏洩のニュースが世間を騒がせていたこともあり、面接の段階で法令順守について触れる企業に興味がありました。
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Q社会人になるまでにやっておくべきことは？
さまざまな社会人と関わっておくこと。学生のときは決まった人・決まったレベルの人とばかり関わりがちです。多くの社会人と接しておくことで話しかける壁が低くなり、質問ができない・話しかけられないなどがなくなります。
うちの会社のココがスゴイ
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ITに関わるすべての業務を行っているので、やりたいことがやりやすい！役職昇格までの最短年数は3年半で、経営志向と技術志向を軸にさまざまな分野のキャリアパスがあります。
株式会社システナ 松山イノベーションラボ
- 住所
- 松山市南堀端町5-8 オワセビル9F
- TEL
- 089-932-1540
- 拠点
- 東京本社／大阪支社／横浜事業所／名古屋事業所／札幌開発センター／広島開発センター／福岡開発センター／竹芝デザインスタジオ／川崎デザインスタジオ／神戸イノベーションラボ／京都イノベーションラボ
- 募集要項
- ●職種：システムエンジニア●募集形態：正社員●仕事内容：各種ITシステムの設計・開発業務ならびにプロジェクトマネジメント業務●勤務地：松山イノベーションラボ（愛媛県松山市）●勤務時間：9時〜18時●必要資格：なし
- 給与
福利厚生 - ●月給：215,000円●諸手当：時間外手当、通勤手当（上限月額50,000円）、役職手当、資格手当、住宅手当（条件あり）●昇給：年2回（4月・10月）●賞与：年2回（6月・12月）●休日休暇：完全週休二日制（土・日曜）、祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇（最高20日）、特別休暇（結婚・産前・産後・配偶者出産・育児・未就学児看護・介護・忌引・引越ほか）、生理休暇、振替休日制度 ※年間休日125日以上●保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険●その他：社員持株会、育児短時間勤務、健康診断、保養所（軽井沢・熱海・河口湖）、社員貸付金、選択制企業型確定拠出年金ほか